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工作服装定制可分为哪些步骤?

1、工作服装定制可分为以下几个步骤： **沟通需求 - 确定所需的服装类别，例如西服、衬衫、夹克或POLO衫，并明确其适用的行业。- 商议服装的数量和交货期限，以及预算范围。- 交换联系信息bsport官网入口，包括公司地址、联系人姓名及部门，并约定上门拜访的具体时间。

2、签订合同 公司对最终样衣的款式、面料、配色、尺寸等进行确认，并签定协议。上门量体 选择好款式后，就可以预约量体师上门量体了。职业装西服、衬衫、连衣裙等必须要量体，工作服夹克、T恤、POLO衫、白大褂等不需要量体，套号衣就可以了。尺寸信息存档，方便下次定做。

3、测试和封装（1-2个工作日）检验是我们在订单农业生产工作完成后，对客户的工服研究二次复检，尤其像西装，需要通过反复测量多组数据分析对比，由系统抽检，数据技术导入智能控制系统后得出以下结论，只有合格率达到100%，我们才会统一下生产线包装。

4、一般来说定制西服的流程为预约、选色、选料、量身、裁剪、制作、试穿这几个步骤，定制西服要注意版型、面料、毛衬、尺寸、袖子、扣子、领口等细节部分的问题，接下来就和小编一起来了解一下吧。

5、想要定制一套适合公司男性员工的西装需要遵循以下几个步骤：选择好的定制商店，尽量选择有良好口碑和实力的定制商家，可以通过网络和实地考察来确定。测量身体尺寸，设计合适的西装款式，根据员工的身形特征量身定制合适的西装。

6、缝制服装 拿到裁片后，车间相关领导就会将裁片分发给相应的现场工人进行制作，这就是将服装从图纸变为实际穿着服装的加工步骤了。成衣熨烫 熨烫服装 服装熨烫在成衣制作后是必须的程序，它可以将服装的各部位进行定性和平整处理，让服装更加有型和美观。

团体西装服装定制需要什么?

1、一般来说定制西服的流程为预约、选色、选料、量身、裁剪、制作、试穿这几个步骤，定制西服要注意版型、面料、毛衬、尺寸、袖子、扣子、领口等细节部分的问题，接下来就和小编一起来了解一下吧。

2、选择好的定制商店，尽量选择有良好口碑和实力的定制商家，可以通过网络和实地考察来确定。测量身体尺寸，设计合适的西装款式，根据员工的身形特征量身定制合适的西装。选择合适的面料和细节设计，做到色调搭配合适、款型舒适、细节精致，凸显公司品质。

3、配合量体师进行量体，根据身高和身材的实际情况测量，保证定制的西装适合顾客的骨架结构，西装穿在身上的时候不会有任何褶皱。选择面料。羊毛羊绒等是西装最为常用的面料，一般比较正式的西装都会以毛料作为主要面料，这类面料纤维细腻，手感柔软舒适，光泽度和悬垂度好，制成的成衣高贵优雅。

4、量体：定制西装的一个宗旨就是使西装最大限度地合体，所以量体是非常关键的步骤。在选好款式后，西服定制店的量体师会对身材实际情况进行测量，来确保定制的西装适合顾客的骨架结构，西装穿在身上的时候不会有任何褶皱。

5、定制西装需要告知设计师需求、喜好、创意等个性化要求。西装裁缝店会根据要求做合适的衣服。所以，量身定制的服装是最舒服的b体育官网。定制西装的一般流程是：预订、选色、选料、剪裁、裁剪、制作、试穿等。定制西装时，要注意版型、面料、毛料里料、尺码、袖子、纽扣、领口等细节。

6、一套优质的西服在制作上对剪裁、面料和辅料有着严格的规范。从生产到完成，一套西服需要经历四大主要工序和三百多个小工序，不同的工艺决定了西服的品质。目前，较为流行的工艺可以归纳为四种类型。首先是粘合衬工艺，这是现代西服生产中常用的一种。

车间工作服定做有哪些注意事项

1、看面料 在挑选工作服时，最关注的另一点即是布料，对于门外汉的我们，能够通过近距离的接触布料得出结论，通常残次的料，外表是十分粗糙的、没有纹路，而相对上乘的布料，外表摸起来会比较滑润，给人一种很舒服、顺滑的感受。

2、穿着工作服除要根据工作性质选择外，还应注意专服专用，工作服只在工作间穿用，不要带回家，以防带回病菌或毒物传染扩散。

3、夏天定做工作服要注意的地方有，透气性好，衣服要轻薄，不要太厚。衣服穿起来舒适。衣领要窄，避免春光外泄。衣服最好能够长到遮住臀部。因为弯腰的时候会露出腰部，造成因受风而感染疾病。

4、第一步：选择合适的工衣供应商。定做工衣一定要选择好供应商，选择途径很多，可以网上搜索，也可以进行招标。不管选择哪种方式最好能实地考察下，看看厂家的规模、信用度、口碑等如何。这样我们才能定做的安心。第二步：确定工衣定制的面料 面料是工衣的灵魂，面料的好坏直接决定衣服的舒适度和版型。

5、定制工作服有窍门，根据工作环境定制挑选，搞建筑的-应选用耐磨面料；搞电子的-应选用防静电面料等等。潍坊江燕工装厂家建议工作服定制时应该是一个很好的面料选择，选择一个适合自己公司的服装，才能达到最好的实用性。2。机械工人经常在机器之间旅行，需要避免衣服被机器缠绕，还需要抵抗摩擦。

6、车间工作服定制在风格、款式上要求并没有那么高，而对其质量要求相对稍高一点。他们的工作服要考虑到自身的工作环境。比如有防静电工作服、防尘工作服、防水工作服、防酸碱工作服、电焊工作服等。这种工作服不仅要考虑到工人的作业是否顺手，还要考虑到人身安全问题。

我是工作服厂家,请问一下,一般你们是通过哪些途径订购工作服的。

通过电话、QQ、邮件等方式，联系到工作服的生产厂家，将自己的工作服定制需求告诉对方的工作人员；通过以上的沟通，工作人员会提供一些工作服颜色款式，也可以自己提供图片给工作服厂家，让其根据图片定制。

看需要，如果是一般工人穿的去劳保店就行，如果是作为统一的工装还是定制的好，价格根据自己的情况选。

工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈 选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻 选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格 学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。

公司要员工自己出钱做工作服合法吗

法律分析：不合理。用人单位应当为劳动者提供相应的劳动保护用品（包括工作服），不能要求员工自己出钱订制。但这里的工作服应当限于用人单位统一要求的情况，如果用人单位没有统一要求，劳动者可以自愿选择的，订制费用可以由劳动者负担。

用人单位强制要求员工自己购买工作服，不合理也不合法。用人单位应当为劳动者提供相应的劳动保护用品（包括工作服），不能要求员工自己出钱订制。但这里的工作服应当限于用人单位统一要求的情况，如果用人单位没有统一要求，劳动者可以自愿选择的，订制费用可以由劳动者负担。

不合法。根据律图查询显示，属于不合法的。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

公司让员工掏钱买工服是不合法的。劳动者权益的保护的法律法规的规定中，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

订做与定做有什么不同

1、定做和订做在含义和用法上存在明显的区别。首先，从字面上看，定做的定字，通常表示的是确定、不可更改的意思。因此，定做一词往往用来描述按照客户的特定要求和规格进行制作的过程。

2、定做和订做有什么区别定做与订做的区别定做是指预定制作的某中产品，已经确定之后是不能改变的，订做是经过探究商讨所立下的，后面通常是加的条约、契约以及计划、章程，指标是双方事先有约定，主要强调过程。

3、订做与定做的区别：“订”就是经过研究商讨而立下。后面往往加的是条约、契约、计划、章程等。例如：父亲向出版社订购了一套限量发行的书。“定”预定制作某种产品。就是已经确定了的，而且不变的。例如：服装都是根据个人量体裁衣，然后由裁缝根据尺寸定做。